OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA VEZANO UZ NATJEČAJ
za prijam u službu službenika na radno mjesto
Voditelj odsjeka za prostorno planiranje, komunalne poslove i zaštitu okoliša na neodređeno vrijeme, 1 izvršitelj/ica
Natječaj je objavljen u Narodnim novinama RH br. 28/2025, od 19. veljače 2025. g., na službenim stranicama Općine Dugi Rat https://dugirat.hr/kategorija/zaposljavanje/ i na oglasnoj ploči Općine. Rok za podnošenje prijava istekao je 5. ožujka 2025. godine.
Opis poslova radnog mjesta
- organizira i nadzire rad službenika u odsjeku,
- koordinira izradu urbanističkih očitovanja, stručnih mišljenja i uputa i drugih akata temeljem važeće prostorno planske i druge dokumentacije Općine Dugi Rat,
- koordinira izradu i donošenje dokumenata prostornog uređenja te obavlja poslove koji su povjereni nositelju izrade prostornih planova i prati provedbu istih,
- rukovodi organiziranju istraživanja, izradi studija i analiza u području razvojnog i prostornog planiranja te aktivno sudjeluje u radu timova koji prate izradu i realizaciju prostornih planova, natječaja i projekata i predlaže mjere vezane uz provedbu istih,
- odgovoran je za učinkovito i svrhovito vođenje evidencija prostorno-planske i druge stručne dokumentacije (arhivske, važeće, u izradi i sl.),
- nositelj je izrade prijedloga planova razvoja komunalne infrastrukture,
- nositelj je izrade prijedloga razrade načina obavljanja komunalnih djelatnosti na području Općine,
- nositelj je izrade prijedloga ustroja subjekata komunalnog gospodarstva u vlasništvu Općine,
- nositelj je izrade prijedloga povjeravanja komunalnih poslova na temelju koncesije i ugovora,
- nositelj je izrade prijedloga razrada i utvrđivanja cijena komunalnih usluga,
- nositelj je izrade prijedloga ostalih općih akata iz područja prostornog planiranja, komunalnog gospodarstva i zaštite okoliša.
- organizira pripremu podzakonskih akata općine iz područja nadležnosti odsjeka,
- vodi složene upravne postupke i rješava upravne stvari,
- savjetuje komunalno redarstvo i pomaže u provedbi njihovih redovnih zadaća,
- organizira sve aktivnosti u vezi izvještavanja Načelnika o radu odsjeka,
- obavlja i druge poslove utvrđene zakonima, ostalim propisima i aktima Načelnika i općinskog vijeća te obavlja druge stručne poslove po nalogu pročelnika.
Podaci o plaći
Sukladno članku 8. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 28/10 i 10/23), plaću službenika, odnosno namještenika, u upravnim odjelima i službama jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik, odnosno namještenik raspoređen i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijent složenosti predmetnog radnog mjesta iznosi 2,44.
Osnovica za izračun plaće iznosi 880,00 € bruto.
Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata
Prethodna provjera znanja i sposobnosti obuhvaća pisano testiranje i intervju.
O vremenu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete biti će obaviješteni putem Web stranice Općine Dugi Rat https://dugirat.hr/kategorija/zaposljavanje/ i na oglasnoj ploči Općine.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na natječaj.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem:
- pisanog testiranja i
- intervjua.
Prije početka pisanog testiranja od kandidata će se na uvid zatražiti odgovarajuća isprava (osobna iskaznica ili putovnica) radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati svoj identitet ne mogu pristupiti prethodnoj provjeri. Nakon što se utvrdi identitet kandidata započinje se sa pisanim testiranjem.
Na pisanom testiranju nije dopušteno koristiti se literaturom ili bilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način ometati ostale kandidate, a mobitel je potrebno isključiti.
Pisani test sastoji se od ukupno 10 pitanja iz 5 područja. Svaki točan odgovor nosi 1 bod i kandidat može ukupno na pisanom testu ostvariti najviše 10 bodova.
Pisano testiranje traje maksimalno 60 minuta.
Kroz intervju s kandidatima utvrđuje se njihova snalažljivost, komunikativnost, profesionalni ciljevi i motivacija za rad.
Na intervjuu kandidat može ostvariti maksimalno 10 bodova.
Maksimalan broj bodova koje kandidat može ostvariti na prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti je 20 bodova.
Nakon prethodne provjere znanja i sposobnosti, povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova i sastavlja izvješće o provedenom postupku.
Pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za pisano testiranje
- Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (N.N., broj: 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20): čl. 27-57 i čl. 67-77.
- Zakon o komunalnom gospodarstvu (N.N., broj: 68/18, 110/18, 32/20 i 145/24): čl. 21-103.
- Zakon o prostornom uređenju (N.N., broj: 153/13, 65/17, 114/18, 39/149, 98/19 i 67/23) čl. 75-113a.
- Statut Općine Dugi Rat (Službeni glasnik-službeno glasilo Općine Dugi Rat, broj: 5/21): čl. 1-24.
- Odluka o komunalnom redu („Službeni glasnik“-službeno glasilo Općine Dugi Rat, broj: 14/19).
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja biti će objavljeni na web stranici Općine Dugi Rat https://dugirat.hr/kategorija/zaposljavanje/ i na oglasnoj ploči istog tijela, najmanje pet (5) dana prije održavanja testiranja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
KLASA: 112-01/25-01/003
URBROJ: 2181-22-3/1-25-05
Dugi Rat, 11. ožujka 2025.